ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN 9 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
LONG BÌNH
Số: 34/ KH-THCSLB Quận 9, ngày 17 tháng 4 năm 2017
KẾ HOẠCH
Triển khai công tác phòng, chống tham nhũng năm 2017
của Trường THCS Long Bình
Căn cứ Kế hoạch số 215/KH/GDĐT ngày 06/4/2017 của Phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 9 về Kế hoạch triển khai công tác phòng, chống tham nhũng năm 2017 của ngành Giáo dục và Đào tạo Quận 9;
Trường THCS Long Bình xây dựng Kế hoạch công tác phòng chống tham nhũng năm 2017 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Công tác tuyên truyền phòng, chống tham nhũng, lãng phí cần được tiến hành nghiêm túc, đồng bộ, bằng nhiều hình thức phù hợp với từng đối tượng, từng thời điểm và tình hình cụ thể; bám sát sự chỉ đạo, định hướng của cấp ủy, ban tuyên giáo các cấp; bảo đảm tính trung thực, khách quan, đúng Quy định của Đảng về chỉ đạo, định hướng thông tin tuyên truyền phòng, chống tham nhũng.
Gắn tuyên truyền thực hiện Nghị quyết, Kết luận 21, Kết luận 10, Chỉ thị 50-CT/TW ngày 07/12/2015 của Bộ Chính trị khóa XI về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng với tuyên truyền thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về xây dựng Đảng và Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; với tuyên truyền thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng ngành, địa phương, đơn vị.
Thực hiện Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 12/6/2013 của Thủ tướng Chính phủ về việc đưa nội dung phòng, chống tham nhũng vào giảng dạy tại nhà trường từ năm học 2013-2014 (Chỉ thị 10); ngày 13/8/2013, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) đã có công văn số 5571/BGDĐT-TTr hướng dẫn các sở GDĐT, các đại học, học viện, các trường đại học, cao đẳng và trung cấp chỉ đạo và tổ chức đưa nội dung phòng, chống tham nhũng (PCTN) vào giảng dạy từ năm học 2013-2014;
Nhằm tăng cường việc xây dựng tổ chức Đảng cơ quan thực sự trong sạch, vững mạnh; tạo sự chuyển biến cả về nhận thức và hành động của cán bộ, công chức, viên chức. Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng tiến hành triển khai thực hiện đấu tranh chống tham nhũng có hiệu quả; xử lý nghiêm minh, đúng pháp luật đối với tất cả các đối tượng vi phạm.
Tiếp tục nâng cao trách nhiệm trong việc quán triệt, thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp phòng chống tham nhũng của người đứng đầu cơ quan và đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong nhà trường.
Khắc phục những hạn chế, yếu kém, đề cao công tác tự kiểm tra việc thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng, từng bước ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí.
2.Yêu cầu
- Cụ thể hoá các nhiệm vụ, biện pháp phòng, chống tham nhũng trong từng lĩnh vực quản lý của nhà trường theo quy định của pháp luật; rõ nội dung các biện pháp phòng ngừa, đối tượng chủ trì thực hiện và thời gian tổ chức thực hiện.
- Việc lồng ghép, tích hợp nội dung PCTN vào giảng dạy cần đặt trọng tâm vào việc giáo dục đạo đức liêm chính, kết hợp giảng dạy pháp luật về PCTN với thời lượng phù hợp; khuyến khích giáo viên các môn khoa học xã hội lồng ghép nội dung giáo dục đạo đức liêm chính và pháp luật về PCTN vào giáo án và sử dụng phương pháp giảng dạy linh hoạt, hiệu quả.
- Thực hiện nhiệm vụ, biện pháp phòng, chống tham nhũng phải được tiến hành đồng bộ từ lãnh đạo nhà trường đến đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, giáo viên, nhân viên, học sinh ; kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm minh các hành vi tham nhũng; gắn nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng, chống lãng phí với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
II. NỘI DUNG KẾ HOẠCH
1. Việc quán triệt, tuyên truyền, phổ biến các quy định pháp luật về phòng, chống tham nhũng.
Triển khai, quán triệt, phổ biến, tuyên truyền các văn bản chỉ đạo việc thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng của các cấp đến đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, giáo viên, nhân viên, học sinh trong nhà trường, cụ thể:
- Luật phòng, chống tham nhũng ngày 29/11/2005, Luật sửa đổi, bổ sung một số Điều tại Luật Phòng, chống tham nhũng ngày 04/8/2007, Luật sửa đôi, bổ sung một số điều của Luật Phòng, chống tham nhũng ngày 23/11/2012;
- Nghị định 59/2013/NĐ-CP ngày 17/6/2012 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Phòng, chống tham nhũng;
- Nghị định số 107/2006/NĐ-CP ngày 22/9/2006 của Chính phủ quy định xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách.
- Thông tư 08/2007/TT-BNV ngày 01/10/2007 của Bộ Nội vụ, hướng dẫn thực hiện Nghị định số 107/2006/NĐ-CP ngày 22/9/2006 của Chính phủ quy định xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tố chức, đơn vị khi đê xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý...
- Nghị định số 158/2007/NĐ-CP, ngày 27/10/2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyên đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức;
- Nghị định số 150/2013/NĐ-CP ngày 01/11/2013 của Chính phủ về Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 của Chính phủ quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyên vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức.
- Quyết định 03/QĐ-BNV, ngày 26/02/2007 của Bộ Nội Vụ về việc ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyên địa phương.
- Thông tư số 08/2013/TT-TTCP ngày 31/10/2013 của Thanh tra Chính phủ Hướng dẫn thi hành các quy định về minh bạch tài sản, thu nhập.
- Chỉ thị số 33-CT/TW ngày 03/1/2014 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc kê khai và kiểm soát việc kê khai tài sản.
- Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 07.12.2015 của Bộ Chính trị và các nội dung Kế hoạch số 09-KH/TU ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ban Thường vụ tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng.
- Những nội dung cơ bản của Công ước của Liên hợp quốc về phòng, chống tham nhũng.
- Những nội dung cơ bản của Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng đến năm 2020.
- Các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan đến công tác phòng, chống tham nhũng: Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo, Luật Thanh tra, Luật Thực hành tiết kiệm chống lãng phí, Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức...
- Tình hình thực hiện pháp luật về phòng, chống tham nhũng và Công ước của Liên hợp quốc về chống tham nhũng.
2. Hình thức, biện pháp phổ biến, giáo dục pháp luật:
2.1. Tổ chức Phổ biến kiến thức pháp luật.
* Nội dung:
- Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2005; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2007 và các văn bản hướng dẫn thi hành;
- Công ước của Liên hợp quốc về chống tham nhũng;
- Các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan đến công tác phòng, chống tham nhũng: Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo, Luật Thanh tra, Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức...
* Đối tượng:
- Hiệu trưởng, Cán bộ Pháp chế nhà trường triển khai, phổ biến đến: Cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và Học sinh trong đơn vị.
2.2. Triển khai thực hiện “Ngày pháp luật” với các chuyên đề về pháp luật phòng, chống tham nhũng trong nhà trường.
3. Việc thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng
3.1. Thực hiện các quy định về công khai, minh bạch trong hoạt động của nhà trường.
- Hình thức công khai, minh bạch được áp dụng đối với từng nội dung theo quy định của từng lĩnh vực, gồm: Công bố tại cuộc họp của nhà trường; niêm yết tại trụ sở làm việc của nhà trường ; thông báo bằng văn bản đến các cá nhân có liên quan; đưa lên trang thông tin điện tử; cung cấp thông tin theo yêu cầu của cơ quan, cá nhân.
- Thời điểm, đối tượng được công khai:
+ Thời điểm công khai được thực hiện đối với từng nội dung theo quy định.
+ Đối tượng: Cán bộ, công chức, viên chức, tùy theo nội dung, lĩnh vực phải công khai.
3.2. Nội dung công khai, minh bạch đối với từng lĩnh vực như sau:
a. Trong hoạt động tài chính.
- Công khai các căn cứ, nguyên tắc phân bổ; công khai số liệu dự toán và quyết toán theo đúng Thông tư số 21/2005/TT-BTC ngày 22/03/2005 của Bộ Tài chính; Thông tư số 09/2009/TT-BGDĐT ngày 07/5/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy chế thực hiện công khai các khoản thu đối với người học; các chế độ, chính sách của cán bộ, giáo viên và học sinh.
- Công khai việc phân bổ, sử dụng ngân sách, tài sản của Nhà nước cho các dự án, chương trình mục tiêu (nếu có).
- Thời gian công khai: Hàng năm.
- Đối tượng công khai: Đối tượng thụ hưởng và hưởng lợi.
b. Trong mua sắm công, xây dựng cơ bản, quản lý dự án đầu tư xây dựng.
- Được thực hiện theo quy trình đầu tư, mua sắm tại Luật đấu thầu số 43/2013/QH13 ngày 26/11/2013; Nghị định số 63/2014/NĐ-CP ngày 26/6/2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Đấu thầu về lựa chọn nhà thầu; Nghị định 52/2009/NĐ-CP ngày 03/6/2009 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Quản lý, sử dụng tài sản nhà nước; Thông tư số 58/2011/TT-BTC ngày 11/5/211 của Bộ Tài chính về quy định quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện các cuộc điều tra thống kê.
- Thời gian công khai: Hàng năm khi được giao dự toán và theo kế hoạch triến khai được duyệt.
- Đối tượng công khai: Đối tượng tham gia thực hiện, đối tượng hưởng lợi.
c. Trong hoạt động giải quyết công việc của cơ quan, đơn vị, cá nhân.
- Công khai thủ tục hành chính để giải quyết; công khai thời hạn giải quyết; công khai trình tự, thủ tục giải quyết; công khai kết quả giải quyết các công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân.
- Thời gian công khai: Thường xuyên.
- Đối tượng công khai: Các tổ chức và cá nhân
d. Trong công tác tổ chức, cán bộ.
- Công khai việc quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, chuyển ngạch, luân chuyển, điều động, khen thưởng, cho thôi việc, cho thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm, bãi nhiệm, kỷ luật, hưu trí đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khác.
- Công khai việc tuyển dụng viên chức và người lao động (nếu có); công khai về số lượng, tiêu chuẩn, hình thức, kết quả trúng tuyển.
- Thời gian công khai: Công khai theo kế hoạch tuyển dụng được duyệt và thời điểm thực hiện công tác tổ chức và cán bộ .
- Đối tượng công khai: Cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị và đối tượng có nhu cầu tham gia dự tuyển trong công tác tuyển dụng.
4. Xây dựng, ban hành và thực hiện các chế độ, định mức, tiêu chuẩn
- Thực hiện xây dựng, ban hành và công khai các chế độ, định mức, tiêu chuẩn (Quy chế chi tiêu nội bộ; Quy chế quản lý, sử dụng tài sản công...) đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của nhà trường.
- Hướng dẫn, triển khai, kiểm tra việc thực hiện; xử lý vi phạm quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn (nếu có).
5. Thực hiện quy định về tặng quà, nhận quà tặng và nộp lại quà tặng
Triển khai, quán triệt, hướng dẫn, chỉ đạo việc thực hiện quy chế tặng quà, nhận quà tặng và nộp lại quà tặng của cơ quan, tổ chức, đơn vị có sử dụng ngân sách nhà nước và của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Quyết định số 64/2007/QĐ-TTg ngày 10/5/2007 của Thủ tướng Chính phủ.
6. Xây dựng, thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức
- Xây dựng, quán triệt quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp trong nhà trường. Công khai quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức để nhân dân giám sát việc chấp hành.
- Kiểm tra, xử lý đối với người vi phạm quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp và những việc cán bộ, công chức, viên chức không được làm.
- Thời gian công khai: Thường xuyên.
- Đối tượng công khai: các tổ chức, cá nhân.
7. Chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức nhằm phòng ngừa tham nhũng
- Xây dựng kế hoạch, công khai kế hoạch, thực hiện nguyên tắc và những hành vi bị nghiêm cấm trong việc thực hiện định kỳ chuyển đối vị trí công tác.
- Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc cơ quan, đơn vị, cá nhân thuộc quyền quản lý trong việc xây dựng kế hoạch, tổ chức, thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức.
- Động viên cán bộ, công chức, viên chức thực hiện quyết định chuyển đổi vị trí công tác.
- Thời gian công khai: Hàng năm.
- Đổi tượng công khai: Toàn thể cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị.
8. Thực hiện các quy định về minh bạch tài sản, thu nhập
- Tổ chức, thực hiện quy định kê khai tài sản, thu nhập: Lập danh sách và thông báo danh sách người có nghĩa vụ kê khai; thực hiện trình tự, thủ tục kê khai tài sản, thu nhập; công khai bản kê khai tài sản, thu nhập; quản lý và sử dụng bản kê khai tài sản, thu nhập.
- Xử lý vi phạm quy định về minh bạch tài sản, thu nhập (nếu có):
+ Xử lý kỷ luật hành chính đối với người kê khai tài sản, thu nhập không trung thực.
+ Xử lý trách nhiệm đối với người vi phạm các quy định về tổ chức, thực hiện kê khai tài sản, thu nhập; công khai bản kê khai tài sản, thu nhập; xác minh tài sản, thu nhập; kết luận về sự minh bạch trong kê khai tài sản, thu nhập; quản lý, sử dụng hồ sơ về minh bạch tài sản, thu nhập; thực hiện chế độ báo cáo kết quả thực hiện minh bạch tài sản, thu nhập theo quy định.
- Thời gian công khai: Hàng năm.
- Đối tượng công khai: Toàn thể cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị.
9. Thực hiện cải cách hành chính.
- Thực hiện cải cách, hoàn thiện các thủ tục hành chính; áp dụng khoa học, đổi mới công nghệ trong quản lý, điều hành.
- Thực hiện bộ thủ tục hành chính liên quan đến lĩnh vực giáo dục theo quy định; việc thực hiện quy định về cơ chế một cửa, một cửa liên thông.
10. Xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan tổ chức đơn vị khi để xảy ra hành vi tham nhũng trong nhà trường do mình quản lý, phụ trách.
- Xem xét, xử lý trách nhiệm trực tiếp hoặc liên quan trách nhiệm đối với người đứng đầu nhà trường khi để xảy ra hành vi tham nhũng trong nhà trường do người đó quản lý theo quy định tại Điều 55 Luật Phòng, chống tham nhũng.
- Xem xét, kết luận trách nhiệm của người đứng đầu nhà trường trong việc tổ chức, chỉ đạo, thực hiện các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng.
III. PHÁT HIỆN, XỬ LÝ THAM NHŨNG
- Xây dựng kế hoạch chỉ đạo nhằm thực hiện hiệu quả Kế hoạch số 09-KH/TU ngày 04/02/2016 của Ban Thường vụ thành ủy về việc thực hiện Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 07/12/2015 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng.
- Đôn đốc kiểm tra việc thực hiện kết luận, kiến nghị qua thanh tra, kiểm tra, kiểm toán (nếu có).
- Xây dựng kế hoạch tự kiểm tra; công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; việc tiếp nhận tin báo dấu hiệu tham nhũng, tố cáo hành vi tham nhũng; phối hợp của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có thẩm quyền trong việc tiếp nhận xử lý tin báo và giải quyết tố cáo hành vi tham nhũng.
IV. CÔNG TÁC THANH TRA, KIỂM TRA TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG
- Trường THCS Long Bình xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện thanh tra, kiểm tra trách nhiệm người đứng đầu trong thực hiện các quy định pháp luật về phòng, chống tham nhũng; chú trọng vào những lĩnh vực dễ phát sinh sai phạm, những vấn đề dư luận xã hội quan tâm hoặc có nhiều đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của nhân dân.
- Phối hợp với Ban thanh tra nhà trường thực hiện lồng glép trong các cuộc thanh tra hành chính và thanh tra trách nhiệm người đứng đầu nhà trường theo kế hoạch thanh tra hàng năm.
V. CÔNG TÁC PHỐI HỢP CÁC TỔ CHỨC ĐOÀN THỂ TRONG PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG
Phối hợp với Công đoàn và các tổ chức đoàn thể khác trong nhà trường để thực hiện việc tuyên truyền, phòng ngừa và phát hiện tham nhũng trong đơn vị.
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- Công khai Kế hoạch công tác phòng chống tham nhũng năm 2017 của Trường THCS Long Bình trên trang Website của nhà trường.
- Trên cơ sở Kế hoạch này, Bộ phận Thanh, kiểm tra nhà trường chủ động, phối hợp với các các bộ phận chuyên môn của nhà trường xây dựng đề cương tổ chức thực hiện Kế hoạch đảm bảo đúng trình tự, thủ tục theo luật định. Thường xuyên báo cáo, đề xuất lãnh đạo nhà trường chỉ đạo xử lý kịp thời những vấn đề phát sinh, vướng mắc trong quá trình thực hiện.
- Kiểm tra đột xuất khi phát hiện đơn vị, cá nhân có dấu hiệu vi phạm pháp luật về các lĩnh vực thuộc chức năng của nhà trường hoặc theo yêu cầu giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Thủ trưởng đơn vị và các nhiệm vụ khác khi được cấp trên giao.
- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo:
Bộ phận Thanh, kiểm tra nhà trường làm đầu mối hướng dẫn, đôn đốc, tổng hợp giúp Thủ trưởng đơn vị chủ trì xây dựng các báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất về công tác phòng, chống tham nhũng theo hướng dẫn của Thanh tra Phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 9.
Nhà trường định kỳ tổng hợp, báo cáo kết quả việc thực hiện của đơn vị mình theo phạm vi thuộc trách nhiệm quản lý về Phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 9 và chịu trách nhiệm về số liệu, nội dung báo cáo.
VII. KINH PHÍ THỰC HIỆN
- Kinh phí thực hiện Kế hoạch do ngân sách nhà nước cấp và các nguồn kinh phí huy động, tài trợ hợp pháp khác (nếu có).
- Kinh phí thực hiện Kế hoạch được trích từ nguồn kinh phí bảo đảm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật tại đơn vị.
Trên đây là Kế hoạch công tác phòng chống tham nhũng năm 2017 của Trường THCS Long Bình, trong quá trình thực hiện nếu xét thấy cần thiết phải điều chỉnh hoặc bổ sung các nội dung liên quan thì Bộ phận Thanh, kiểm tra nhà trường sẽ báo cáo Thủ trưởng đơn vị xem xét phê duyệt./.
|
Nơi nhận:
- Ban thanh tra nhà trường (để thực hiện);
- Các bộ phận (để thực hiện);
- Lưu: VT.
|
HIỆU TRƯỞNG
Nguyễn Thị Hồng An
|
.jpg)
Tiếng Việt
English
中文
Français
日本語
한국어
Español
Русский
Deutsch
ไทย
ລາວ
हिन्दी
Português